EB7-64

โรงพยาบาลแม่ลาน้อย

 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฎิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฎิบัติงานต่ำและปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสือสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

 คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฎิบัติงานและการดำเนินกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฎิบัติงานต่ำ (เป็นเอกสารแนบข้อ1.)

 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฎิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฎิบัติงานต่ำ มีรายละเอียดอย่างน้อย ดังนี้

     หลักเกณฑ์การประเมินผลสัมฤทธิ์การปฎิบัติงาน

     หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณหรือโทษต่อผู้ปฎิบัติงานตามผลสัมฤทธิ์การปฎิบัติงานในระดับต่างๆ รวมถึงวิธีการพัฒนาผู้ที่มีผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์

      วิธีการ ขั้นตอน และผู้เกี่ยวข้องในการบริหารผลการปฎิบัติงานรายงานผลการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฎิบัติงานต่ำต่อผู้บังคับบัญชา

       มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง

 หลักฐานการประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

 Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงานในระบบ MITAS